華陽新興集團榮膺“2021中國年度優(yōu)選雇主”稱號

近日，在智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學社會調(diào)查研究中心共同發(fā)起的“2021中國年度最佳雇主”評選中，華陽新興科技（天津）集團有限公司（以下簡稱華陽新興集團）因在“雇主文化、組織管理、成長發(fā)展、薪酬福利”等方面的突出優(yōu)勢，榮膺“2021中國年度優(yōu)選雇主”。

“中國年度優(yōu)選雇主”是一項針對國內(nèi)優(yōu)秀雇主企業(yè)的評選活動，由著名人力資源平臺“智聯(lián)招聘”和社會科學頂級學術機構北京大學聯(lián)合發(fā)起，旨在以獨立客觀的立場，通過專業(yè)科學的調(diào)查評選，發(fā)現(xiàn)中國雇主品牌標桿企業(yè)。

最佳雇主評選活動自2005年創(chuàng)辦以來，報名企業(yè)數(shù)逐年攀升，本年度只天津地區(qū)就有3180家企業(yè)報名參加，最終只有28家企業(yè)入選，通過率僅為0.88%，含金量極高。整個評選，組委會通過對薪酬福利、培訓發(fā)展等6大項一級指標和18小項二級指標的綜合考量，并經(jīng)過實際應聘者投票、真實員工暗訪、專家評審團評議、HR評審團投票和企業(yè)資格審核等環(huán)節(jié)誕出，可謂優(yōu)中選優(yōu)。本次榮膺“優(yōu)選雇主”，表明了權威社會機構和公司員工對華陽新興集團人事工作的認可。

近年來，華陽新興集團在疫情和經(jīng)濟下行的雙重壓力下，堅定不移地持續(xù)提高員工待遇，升級職業(yè)發(fā)展體系，改善工作條件，積極開展各種培訓和文娛活動，以充分的尊重和多樣的個人提升機會讓員工感受“不只是一份工作”的氛圍。此外，公司還通過不斷完善選人、用人、育人制度，激發(fā)每個員工的工作積極性和創(chuàng)造性，以人才發(fā)展帶動企業(yè)前行。

作為“優(yōu)選雇主”，華陽新興集團在智聯(lián)招聘的各項業(yè)務場景中將獲得專屬標識，公司雇主品牌公信力、口碑及人才吸引力將進一步提升。

據(jù)悉，多年來華陽新興集團一直以人才為最珍貴的資產(chǎn)，以技術為最強勁的動力，以服務為最重要的產(chǎn)品。借此次榮膺“優(yōu)選雇主”的契機，華陽新興集團將繼續(xù)加強人力資源投入和人才體系建設，力爭讓每一位新老員工都能從中收獲回報、成長和尊重。

[華陽新興科技（天津）集團有限公司 供稿]